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Ziele

  • Verbessern der Ausbildungszahlen für Trainer
  • Dem Mitgliederschwund durch attraktive Zusatzangebote entgegenwirken
  • Infoportal auf der Homepage des FLVW
  • Angebote zum elektronisch unterstützten Lernen installieren
  • Umgang mit elektronischen Medien verbessern
  • Kurzschulungen und Wochenendlehrgänge speziell für weibliche Trainerinnen einrichten
  • Forcieren der Integrationsbemühungen
  • Weitere Intensivierung dezentraler Angebote
  • Erweiterung der Kooperationen
  • Standardisierung der Referentenausbildung
  • Begleitung aller Lehrgänge mit Auswertungsbögen
  • Intensivierung von modularen Bildungsmaßnahmen
  • Verbreitung des Lehrgangsplans